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FITNESSlife2017-08-24T21:57:51+00:00

STRATEGISCHES GESUNDHEITSMANAGEMENT

Wir bewegen Ihr Unternehmen

6 Schritte zum gesunden Unternehmen

So funktioniert unser strategisches
Gesundheitsmanagement

Der Arbeitsalltag stellt harte Anforderungen an Ihre Beschäftigten. Um diesen gerecht werden zu können, ist es unumgänglich, dass sie leistungsfähig und vor allem gesund sind. Wir bieten Ihnen mit unserem Firmenservice eine Strategie, die die Gesundheit Ihrer Beschäftigten langfristig stärkt. Mit minimalem Zeitaufwand und maximalem Nutzen für Ihre Beschäftigten. In nur sechs Schritten untersuchen, besprechen und legen wir die Basis für eine erfolgreiche Zukunft.

Bedarf ermitteln

1 Bedarf ermitteln

Ohne eine individuelle Bedarfsbestimmung kein strategisches Ziel. Welche Beweggründe haben sie als Unternehmer, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen? Wir erarbeiten mit Ihnen zusammen Kennzahlen, welche es zu verbessern gilt.

IST-Situation analysieren

2IST-Situation analysieren

Die Analyse der IST-Situation ist elementar für die erfolgreiche Umsetzung. Welche Faktoren beinflussen wie die Gesundheit der Mitarbeiter? Wo liegen Missstände vor? Ergonomie- und Arbeitsplatzanalyse, Gefährdungsbeurteilung und Mitarbeiterbefragungen sind nur ein Teil der möglichen Maßnahmen.

Interventionen planen

3Interventionen planen

Wer und was muss integriert werden, damit Gesundheitsmanagement im Unternehmen funktionieren kann? Wir als kompetenter Partner planen für Sie und mit Ihnen zielgerichtete Maßnahmen basierend auf den gegebenen Möglichkeiten.

Maßnahmen umsetzen

4Maßnahmen umsetzen

Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot vom Gesundheitsworkshop bis hin zum individuellen Coaching am Arbeitsplatz. Das Spektrum umfasst vor allem Verhaltens- und Verhältnisprävention in den Bereichen Stress, Bewegung, Ernährung und Mitarbeiterführung.

Evaluation durchführen

5Evaluation durchführen

Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Wir überprüfen die Wirksamkeit aller Maßnahmen hinsichtlich ökonomischem und gesundheitlichem Nutzen für das Unternehmen.

Nachhaltigkeit sichern

6Nachhaltigkeit sichern

Welche Kennzahlen werden dauerhaft erhoben und analysiert? Welche Maßnahmen werden langfristig im Unternehmen angeboten und wie wird das Thema Gesundheit intern kommuniziert? Mit der Analyse der IST-Situation beginnt der Prozess jedoch immer wieder von vorn, denn die Maßnahmen müssen jeweils dem aktuellen Bedarf angepasst werden.

Demographischer Wandel - 6 Schritte zum gesunden Unternehmen

Stichwort:
Demografischer Wandel

Die Veränderung von Gesellschaft und Arbeitswelt erfordert Umdenken. Unternehmen müssen sich auf eine neue Altersstruktur einstellen. Stärker denn je wird die Gesundheit der Mitarbeiter künftig den Erfolg eines Unternehmens bestimmen. Vor diesem Hintergrund gewinnt Prävention zunehmend an Bedeutung. Ziel ist, das Leben der Beschäftigten mit gesundheitsfördernden Maßnahmen im Gleichgewicht zu halten und somit ihre Leistungsfähigkeit langfristig zu sichern.

Bei der Entwicklung adäquater Gesundheitskonzepte für Ihre Beschäftigten ist fundiertes Fach- und Methodenwissen gefragt. Lassen Sie sich von unserem Know How überzeugen und führen Sie Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche und gesunde Zukunft.

UNSERE LEISTUNGEN

Die Gesundheit Ihrer Beschäftigten liegt Ihnen am Herzen?
Unser Team aus qualifizierten Fitness- und Gesundheitsexperten unterstützt Sie bei…

…strategischem Gesundheitsmanagement

  • Begehungen

  • Arbeitsplatzanalysen

  • Vorträge, Workshops und Coaching
    zu den Themen Bewegung,
    Ernährung, Stressbewältigung, Motivation u.v.m.

  • Workshops für Führungskräfte

  • Gesundheitsseminare

  • Ergonomieschulungen

  • Kurse

…Prävention

  • Individueller Check-Up

  • Kraft- und Ausdauertraining

  • Fitness- und Entspannungskurse

  • Wirbelsäulenprogramm

  • milon® Zirkeltraining – Fit in 35 Minuten

WIR KOMMEN ZU IHNEN

Vereinbaren Sie einen kostenfreien Beratungstermin.

Philip Rossau - 6 Schritte zum gesunden Unternehmen

Ihr Ansprechpartner

Philip Rossau

  • Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement
  • Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)
  • Gesundheitsexperte im Betrieb
    – Ergonomie und Rückengesundheit
    – Förderung der psychosozialen Gesundheit
  • Betrieblicher Gesundheitsmanager

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